Seminaire de rien

Axa, comme toute entreprise multinationale et tentaculaire, developpe en son sein une mentalite corporate. Ainsi, les organes de communication interne rivalisent de bonnes idees (une tour eiffel en carton, des briques anti-stress avec chacune un mot dessus et qui mises bout-a-bout forment une phrase du type "give confiance to the full to people for life, ou autre apologie vibrante des valeurs de l'entreprise...). J'apprecie tout particulierement la campagne "devenez un Axa hero", pour laquelle sont placardees sur chaque mur des affiches d'hommes serrant le poing ou de femmes marchant d'un bon pas un dossier sous le bras et l'air resolu de celles qui savent que rien n'importe plus que la vie en entreprise. Bref, les efforts consentis pour instaurer dans la boite une mentalite pro-active et impliquee sont nombreux.

Victime collaterale de la volonte de lobotomiser ses employes, j'ai recu hier un mail du boss de mon boss m'annoncant que j'etais cordialement invite a un seminaire dans un luxueux hotel du Derbyshire, au Nord de l'Angleterre. En soi, sortir de Londres deux jours n'est pas pour me deplaire, ma vision du pays etant pour l'instant plus que parcellaire. Mais laissez moi vous donner l'objectif de ces deux jours en compagnie d'autres employes d'AXA Insurance :

The purpose of the Conference is to provide an opportunity for 30 representatives from across Planning & Business Support to come together, meet and exchange ideas on our common vision of “Enabling The Business To Do Business”.

Je cache mal mon enthousiasme a l'idee, deux jours durant, de disserter sur les vertus du middle-management, de gloser sur les ambitions a long terme d'AXA sur le marche des assurances, et a faire des pendus en vocabulaire d'entreprise (anglais, ahah) dans le but de mieux connaitre des gens plus vieux qui n'auront pas plus envie que moi d'etre la.

Il  ne reste plus qu'a esperer que la bouffe sera bonne...